兼職詐騙案例與防范
兼職不僅能賺取生活費(fèi)，還能磨練意志，豐富經(jīng)歷，因此越來越多的大學(xué)生選擇在課余時間做兼職。但在兼職過程中，學(xué)生被騙或者被侵害權(quán)益的現(xiàn)象層出不窮，這給很多兼職的大學(xué)生造成了很大的困擾那么兼職詐騙到底有哪些呢？下面我們一起來了解一下。
一、淘寶刷單
犯罪嫌疑人利用名氣較大的招聘網(wǎng)站發(fā)布虛假招聘信息，以高額回報(bào)為誘餌，結(jié)合套用真實(shí)刷單兼職的工作流程減少受害人防備心理。等刷單成功后，以各種系統(tǒng)問題，網(wǎng)絡(luò)問題等借口，要求受害人多嘗試，在嘗試的每一次中騙取受害人錢財(cái)，最終達(dá)到騙錢目的。
典型案例
2016年3月19 日，某高校學(xué)生吳某某報(bào)警稱：昨天（18日）下午3時許在宿舍用手機(jī)上網(wǎng)，看到一條兼職刷單的廣告，與對方QQ聯(lián)系，對方稱每單返8%的傭金，就打開對方發(fā)來的網(wǎng)址，在這個網(wǎng)址用支付寶刷了320單，共刷了15000元，對方?jīng)]有返回本金和傭金，發(fā)現(xiàn)被騙。
類似案列還有諸如：視頻影視刷積分，微信刷單等
二、黑中介
一般是打著教育培訓(xùn)公司、商務(wù)公司、禮儀公司等等名義，承諾“高薪兼職”、“100%安排工作”，“不用面試直接上崗”、“不收費(fèi)不辦卡”、“工資做完就結(jié)”等等不實(shí)承諾，收取“培訓(xùn)費(fèi)”、“拍照費(fèi)”、“保險費(fèi)”、“抵押金”、“服裝費(fèi)”、“檔案管理費(fèi)”、“保證金”、“風(fēng)險金”、“報(bào)名費(fèi)”、“公關(guān)排號費(fèi)”、“辦證費(fèi)”、“手工材料費(fèi)”等費(fèi)用。黑中介往往象征性地提供兼職工作信息或根本不提供任何兼職崗位，在求職者發(fā)覺上當(dāng)受騙后，利用學(xué)生維權(quán)意識薄弱的心理，采取欺騙、拖延、推諉、威脅（甚至頻繁更換公司名稱和辦公地址）的手段，迫使學(xué)生妥協(xié)放棄投訴。
典型案例
某高校學(xué)生暑假期間，看到一家中介的招聘廣告，上面寫要招收暑期工。找到中介的辦公室后，里面的工作人員在收取了手續(xù)費(fèi)和信息服務(wù)費(fèi)后，讓當(dāng)事人到附近一家公司做接線員，并承諾月薪最少有1000元。到公司后，對方以開錄用單為由索取高額費(fèi)用，并要求當(dāng)事人在第二天來公司簽合同。事后，當(dāng)事人感到不對勁，上網(wǎng)查詢該公司信息后確認(rèn)自己被騙。
三、文字信息錄用
利用招聘網(wǎng)站、QQ、微信群發(fā)布“兼職”信息，以簡單高薪誘惑當(dāng)事人并要求其轉(zhuǎn)發(fā)虛假信息到QQ、微信群。然后利用虛假網(wǎng)絡(luò)平臺收集當(dāng)事人個人信息，接著又以各種費(fèi)為由收取當(dāng)事人錢財(cái)，或者扣除手機(jī)費(fèi)用。
典型案例
南京某高校大三女生A在網(wǎng)上看到一家出版社招兼職打字員，報(bào)酬是1萬字給600元勞務(wù)費(fèi)。A與對方聯(lián)系后，對方稱由于是保密文稿，需要A先交40元文稿郵寄費(fèi)用，后又以文稿保密為由向A提出要2000元保證金。2040元匯款過后，對方就再也沒了音訊
四、高薪到外地上崗
某些非法公司稱其為外地企業(yè)或總公司某某外地分公司、分廠高薪招聘工作人員，待遇非常好，利用口頭許諾來騙取學(xué)生信任。
典型案例
2009年起南京民營機(jī)構(gòu)“江蘇新西方文化傳播有限公司”在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘國際漢語簽約教師。門檻為本科，外語要過四級，普通話要在二級甲等以上，“應(yīng)聘者無須具備中國大陸境內(nèi)教師資格和任何證書，但必須通過‘新西方’的全球漢語教師應(yīng)聘測評考核”；而待遇讓人動心，工資每年最低20萬元人民幣。出國教漢語，必須成為簽約教師，如果出具不了30萬出國保證金證明，就得繳納7830元錢。全國1萬余名大學(xué)生深陷此陷阱。據(jù)相關(guān)調(diào)查，江蘇省商務(wù)廳認(rèn)定，“新西方”沒有輸出勞務(wù)的資質(zhì)。
兼職詐騙手段多種多樣、層出不窮，但最終目的都是為了騙取錢財(cái)，身為大學(xué)生的我們該如何避免在兼職中受騙，不給騙子可乘之機(jī)呢？
資助君教你幾招~
1拒交各種名義的費(fèi)用。任何招聘單位，以任何名義要求求職者收取抵押金、服裝費(fèi)、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等收費(fèi)行為，都不要相信。無論理由多么冠冕堂皇，未上崗就交錢一定要拒絕
2不輕信許諾到外地上崗或者外地分公司、辦事處的高薪招聘。無論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，要么不去，要么到勞動保障部咨詢，并辦理相關(guān)手續(xù)。
3不要將重要的證件作抵押。不要將自己的身份證，學(xué)生證，畢業(yè)證等相關(guān)重要證件作抵押。有的用人單位以保證學(xué)生實(shí)習(xí)時間等為由扣住學(xué)生的證件，根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，任何單位都不能扣押證件。
4掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨(dú)立思考的能力。
5多種途徑了解公司的背景。在正式進(jìn)入公司之前，想法設(shè)法加強(qiáng)對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：上網(wǎng)查找該招聘單位的相關(guān)資料，注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件；正規(guī)單位的招聘單位一般會將設(shè)在單位的辦公室，會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位，要警惕。
6謹(jǐn)慎簽訂勞動合同與用人企業(yè)簽訂合同是要注意“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門的登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽的合同無效；二看合同字句是否準(zhǔn)確，清楚，完整，不能使用縮寫，替代或含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備的內(nèi)容（如，用人單位的名稱、住所及法定代表人等）。
