平時(shí)我們看見的白領(lǐng)麗人在職場(chǎng)中都是風(fēng)光無限的，可甚少有人知道她們另一面職場(chǎng)的生活，女秘書，女主管，或是一般女性職員，她們都有這樣或那樣的煩惱。
女秘書：愛上經(jīng)理的不幸
社會(huì)上對(duì)女秘書一職總是抱著一種曖昧的眼光去評(píng)判，當(dāng)劉紅當(dāng)上華藝公司總經(jīng)理秘書時(shí)，公司很多流言就傳開了，認(rèn)為能當(dāng)女秘書無非就是年輕漂亮，對(duì)經(jīng)理言聽計(jì)從就行了。劉紅雖然對(duì)這些流言非常氣憤，可她并沒有正面發(fā)泄她的不滿，因?yàn)椋米约旱哪芰ψC明同事們這種觀念的錯(cuò)誤性。于是，劉紅加班加點(diǎn)，廢寢忘食地一心撲在了工作上。她的成績(jī)說明了一切，在陪同經(jīng)理見客戶的幾次會(huì)議中，她的出色表現(xiàn)都贏得了經(jīng)理的贊賞。由于劉紅在工作與生活中與總經(jīng)理接觸最緊密，因而自然地就對(duì)這位學(xué)識(shí)淵博，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?ldquo;黃金單身漢”，產(chǎn)生了好感。隔了幾個(gè)月后，劉紅的這種感覺越來越強(qiáng)烈，后來她發(fā)現(xiàn)自己居然單戀上了自己的老板，于是在工作中常常走神，在一次重大錯(cuò)誤之后，劉紅不得不面臨自動(dòng)離職的尷尬。
女主管：贏了事業(yè)，輸了家庭
何莉在這家酒店做了5年了，從一個(gè)領(lǐng)班到業(yè)務(wù)主管，一路走來，其間的辛酸是外人無法理解的。她非常珍惜這份工作，所以一直都很敬業(yè)，5年來，她的手下?lián)Q了一批又一批，可她仍然堅(jiān)守在自己的崗位上。可最近，她不得不放棄她最鐘愛的這項(xiàng)事業(yè)。 字串5
何莉的老公是一位出租車司機(jī)，很愛她。這5年來，從婚前到婚后，他幾乎是風(fēng)雨無阻地接送她上下班。何莉一直很感動(dòng)，但后來，隨著職位的升遷，上下班的時(shí)間就不那么準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)了，加上經(jīng)常有應(yīng)酬，回家很晚，家務(wù)做得就少了，孩子也沒怎么管。直至后來，老公跑到辦公室來吵鬧，當(dāng)著老板的面指著何莉的鼻子說，“現(xiàn)在是下班時(shí)間，你知不知道？我和孩子都沒吃飯，你知不知道？像你這樣的老婆要你做什么？”發(fā)生了這樣的事，何莉覺得對(duì)不起自己的老公。而自己在公司也無法和同事好好相處，于是，就主動(dòng)辭職離開了單位�，F(xiàn)在的何莉閑居在家，可她和老公的感情卻再也無法換回了，事業(yè)與家庭沒有很好的協(xié)調(diào)成了她心里永遠(yuǎn)的痛。
女文員：午休是我的“權(quán)利”
李珂毅然炒了老板的魷魚，什么都不為，就因?yàn)橹形绮荒芪缧莸氖�。做方案工作的，從早到晚，可以說是不眠不休，幾乎沒有一點(diǎn)私人時(shí)間，中午吃完工作餐，頂多趴在桌子上打個(gè)盹。李珂覺得這種工作方式簡(jiǎn)直就是一種殘酷，就去和老板爭(zhēng)取午休權(quán)，要他給大家在辦分區(qū)域，加設(shè)一個(gè)男女午休室，可老板卻覺得沒這個(gè)必要。而同事卻少有人支持李珂的這種做法，甚至有人巴不得老板炒了李珂，李珂對(duì)于這種情況非常傷心，她覺得自己爭(zhēng)取的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，而這個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有給自己一個(gè)凝聚在一起的心，而這樣的工作氛圍根本就不利于工作的開展。李珂雖擔(dān)心自己以后的去向，可發(fā)生這樣的事，讓她徹底對(duì)公司死了心，還沒等老板炒她，就先一步離開了公司。
人物點(diǎn)評(píng)：秘書并不是“花瓶”，秘書工作是溝通能力、協(xié)調(diào)能力、判斷能力和預(yù)見能力的綜合體現(xiàn)。劉紅的失誤就是把自己的工作和情感陷入了這項(xiàng)工作中，而這是秘書工作的大忌。作為女主管的何莉，顯然要比一般員工付出更多，在公私之間權(quán)衡，處理好事業(yè)與家庭間的關(guān)系也該成為這類女強(qiáng)人的必修課。至于炒老板魷魚的李珂，貿(mào)然辭職草率了一點(diǎn)，為什么不好好地了解一下同事的心理，和老板再好好協(xié)調(diào)一下呢？凡事就應(yīng)三思而后行。
