商家最怕被“放飛機(jī)”，學(xué)生最怕被拖欠工資。春節(jié)將至，全職工返鄉(xiāng)過年商家缺人，學(xué)生放假空閑找兼職，寒假工便成了商家與學(xué)生相結(jié)合的產(chǎn)物。從去年12月月開始，微博上就有不少的寒假工招聘，以餐飲為主，每小時9元到13元不等工資，春節(jié)值班不同公司有不同待遇，微博“深圳兼職”提醒小心詐騙。

待遇高的上百人咨詢

“10元每小時”、“工資周結(jié)”、“春節(jié)期間18元每小時”，“年齡在16歲以上”……春節(jié)臨近，不少餐飲店將招聘需求直接發(fā)在官方微博或者兼職微博平臺，主要針對學(xué)生群體，工資標(biāo)準(zhǔn)多集中在每小時9元至13元之間。

@深圳兼職是深圳學(xué)生找兼職的微博平臺之一，博主管興表示，從去年12月份開始，就陸續(xù)有餐飲企業(yè)聯(lián)系他們發(fā)寒假工招聘微博，每天至少一條，而根據(jù)反饋回來的信息，如果是待遇高的，每天會有上百人咨詢。

工資每小時9到13元

“大企業(yè)、關(guān)內(nèi)、錢多是兼職人員最傾向的條件，其中工資是決定性因素”，管興介紹，深圳兼職的工資與廣州對比，要低0 .5元，比佛山要高1到2元，不少學(xué)生認(rèn)為如果工作難度合理，沒有特殊任務(wù)，9元到13元的價位可以接受。

管興表示年前離職率高，餐飲業(yè)不休假，只能招聘寒假工來補(bǔ)用工缺口，“學(xué)生工資要求不高，而且總體素質(zhì)高，商家都喜歡”。而春節(jié)期間，不同公司給予福利不一樣，如肯德基會給四倍，有的企業(yè)則是給一個紅包或者新年禮物，甚至不給都有可能。

企業(yè)最怕“飛機(jī)王”

羅湖皇冠假日酒店的招聘人員李先生介紹，春節(jié)前酒店宴會多，而員工請假回家也多，因此只能用學(xué)生兼職，“一般會安排比較簡單的工作，如收桌子、擺餐具等”，而醉翁亭商家也將會提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。

招聘中，不少酒樓明確表示拒絕“飛機(jī)王”，即做幾天就不做的求職者。“臨時到哪里招人來替代呢？”醉翁亭行政人員李小姐表示，春節(jié)前回家人員多，需要找兼職人員，而學(xué)生素質(zhì)高且好管理，是企業(yè)的首選，但是部分人員還是會因為不是合同工，企業(yè)對他的約束力降低，難免出現(xiàn)被“放飛機(jī)”的情況。

學(xué)生吐槽曾被拖欠工資

而面對飛機(jī)王的指控，深圳的學(xué)生兼職也有話說，最怕就是“拖欠王”。深職院學(xué)生曾強(qiáng)表示，兼職工大多沒有簽訂合同，沒有強(qiáng)制用工規(guī)范，作為學(xué)生當(dāng)然是哪兒好就去哪兒，“前提肯定是企業(yè)沒有不負(fù)責(zé)的情況出現(xiàn)”，去年曾強(qiáng)曾在一家國企做銷售兼職，就被拖欠2到3個月工資。

而大學(xué)生兼職丘琦表示，剛剛辭去K T V的兼職，原因是該店已經(jīng)招滿全職工，所以兼職都不要，“因為沒有勞動合同，所以兼職的權(quán)益很難保障，說不要兼職就不要了”。而曾強(qiáng)也表示曾遇過口頭承諾的工資和實際發(fā)的工資不一致的。

對于學(xué)生做寒假工的建議，曾強(qiáng)表示涉及到錢財交易的一般不要做，另外如果發(fā)現(xiàn)是騙子公司，應(yīng)該在網(wǎng)絡(luò)公布，方便其他學(xué)生甄別。

提醒

選擇大企業(yè) 保留兼職證據(jù)

對于學(xué)生找兼職的建議，管興認(rèn)為，第一條是即使是大企業(yè)也要了解清楚計薪方式，如有的企業(yè)寫責(zé)任底薪80元，意思是完成任務(wù)才可以拿80元，沒有完成則有可能是60元。第二條是如果選擇到工廠兼職，要提前了解工作環(huán)境，灰塵等污染大，學(xué)生兼職權(quán)益難保障。第三條是遇到拖欠工資，需向有關(guān)部門反映。

深圳卓建律師事務(wù)所律師劉云海介紹，目前兼職更多是采取不簽協(xié)議的方式，主要建立在求職人與用人單位的用工默契上，而這一種默契包括用人方式，工資標(biāo)準(zhǔn)等，但是一旦出現(xiàn)用工糾紛，難以作為證據(jù)呈現(xiàn)。他建議求職者在選擇時，大企業(yè)或者連鎖機(jī)構(gòu)較穩(wěn)妥，因為大企業(yè)要考勤，出入登記等，可以作為用工關(guān)系的一個證據(jù)，另外如果發(fā)生工傷，應(yīng)該就地報警留證據(jù)。