南山區(qū)是深圳市教育高地，有大學(xué)城、深圳大學(xué)、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多座學(xué)府，大學(xué)生云集。每到寒暑假，甚至平時課余時候，渴望鍛煉自我、賺點生活費(fèi)的學(xué)子們紛紛嘗試兼職。記者走訪發(fā)現(xiàn)，由于社會經(jīng)驗不足，大學(xué)生兼職容易受騙，一旦發(fā)生糾紛，維權(quán)非常困難，絕大多數(shù)情況下不了了之。
小李是深職院應(yīng)用外國語學(xué)院大二學(xué)生。這幾天剛開學(xué)，她沒有像同學(xué)一樣忙著收拾寢室，熟悉新學(xué)期的課程，而是每天往返于蛇口和西麗之間，因為她在寒假期間沒有回東北老家過春節(jié)，而是應(yīng)聘到一家教育機(jī)構(gòu)做英語兼職。小李無奈地說：“當(dāng)初在網(wǎng)上找到兼職信息時，我說過只干到開學(xué)就離職。但這家教育機(jī)構(gòu)最近說人手不夠，要等招到職員接替我后才能放行。不然，我的工資就只能拿到應(yīng)得的60%。無奈之下，我只好擱置學(xué)業(yè)上的一些事情，繼續(xù)去工作，有時還得無償加點班，真希望早日結(jié)算工資全身而退。”記者走訪了解到，像小李這樣愿意從事兼職，但在工作中遭遇各種困擾，而難以維權(quán)的現(xiàn)象在南山大學(xué)生中比較普遍。
交中介費(fèi)找工 不賺錢反賠錢
王元是大學(xué)城一研究生院的碩士生。去年7月，在河北老家讀大二的表弟王興國利用暑假到深圳來找他玩。逛了三四天的景點后，王元應(yīng)王興國父親的要求，決定幫表弟找一份暑期工。
“平時我要研究的學(xué)業(yè)很多，也沒在外兼職過，于是在網(wǎng)上找到一家位于南新路的勞務(wù)中介公司，希望能安排表弟到近一點的公司或工廠里打工，我也好照應(yīng)著點。”王元告訴記者，中介公司當(dāng)時要求交納120元的介紹費(fèi)，答應(yīng)在5天內(nèi)提供10次可靠的招聘信息，無效退款。想體驗一下做暑期工，渴望自己賺錢的王興國也就答應(yīng)了。可接下來，勞務(wù)中介公司要么提供的是關(guān)外較遠(yuǎn)的工廠招聘信息，要么就是在機(jī)器上作業(yè)容易受傷的工種，要么就是到建筑工地上做小工。“這些都不太安全，王興國也覺得不太合適就沒去。等拿到第7條招聘推薦信時，我表弟才去了馬家龍一家工廠做抄表員，但對方工資開得太低，而且才干了兩天就因為弄臟了文件被罰款50元，我讓勞務(wù)中介公司和用人單位協(xié)調(diào)處理一下，然而卻毫無結(jié)果。一怒之下，我們要求勞務(wù)中介公司退款，對方卻只怪我表弟太挑剔，他們并無過失。”王元說：“后來找這家勞務(wù)中介公司理論了幾次，發(fā)現(xiàn)對方根本沒營業(yè)資質(zhì)。沒想到我們最后的結(jié)果是，打工幾天下來錢沒賺到，中介費(fèi)還要不回，外加上路費(fèi)啥的表弟共虧了上百元。”
好口網(wǎng)記者了解到，在近年來的“用工荒”大背景下，深圳很多工廠為補(bǔ)充勞力，節(jié)省生產(chǎn)成本，很樂意招聘在校大學(xué)生做暑期工。為此，已出現(xiàn)多起外地大學(xué)生集體到深圳來打暑期工被騙或發(fā)生勞資糾紛的案例，有的連回家的路費(fèi)都沒有，只能露宿街頭。
專業(yè)知識用不上 體力勞動收入低
住在桂廟新村的張濤今年放寒假時，通過學(xué)長介紹，在南山大道一家飯館當(dāng)服務(wù)員。他在春節(jié)期間每天工作都在8小時以上，一般都是晚上9時下班。“到寢室后，趕緊洗澡準(zhǔn)備睡覺，再也沒有激情像平時那樣上網(wǎng)到凌晨。” 張濤說：“我是學(xué)計算機(jī)的大一學(xué)生，本想找一家IT企業(yè)實習(xí)的，但一直沒聯(lián)系好。因為沒買到回甘肅的火車票，身上的余款也不多了，為了滿足春節(jié)期間的自給自足，我只好去餐館兼職，做的都是體力活。”
“那你的待遇怎么樣？”好口兼職網(wǎng)記者好奇地問。張濤說：“餐館很多員工都回家過年了，留下來的都是三倍工資。而我因為是生手，打雜的事情做得比較多，待遇不到正式工的三分之一。”
張濤的遭遇絕非個例。近年來，隨著就業(yè)競爭日漸激烈，不少大學(xué)生把工作經(jīng)歷當(dāng)成了職場競爭力的砝碼。但是，令大學(xué)生十分尷尬的是，雖然頭頂“知識分子”的帽子，但不少大學(xué)生暑期打工仍只能干些發(fā)傳單、做促銷等沒有技術(shù)含量的體力活，普遍待遇都不高。“這樣的兼職和專業(yè)不靠邊，對今后就業(yè)毫無作用，只能算是廉價勞動力，所以同學(xué)里以兼職做家教的居多。”在深圳大學(xué)就讀，經(jīng)常勤工儉學(xué)的大三學(xué)生小趙這樣評價。
維權(quán)意識薄弱兼職權(quán)益難保障
住在南頭的秦某是新安學(xué)院的學(xué)生，去年暑假他也嘗試了兩個月的暑期工生活。因為是在老鄉(xiāng)的介紹下進(jìn)廠的，所以秦某只和廠方達(dá)成口頭協(xié)議。“我那惠州同鄉(xiāng)提議簽訂一份書面用工協(xié)議，但那家電子廠不同意。”秦某說：“找份暑期工挺不容易的，一般沒人引薦自己很難進(jìn)去，所以我看在每月1100元的工資上，就沒計較書面協(xié)議和工牌的事情。”
在酷熱的七八月里，秦某吃住都在西鄉(xiāng)的電子廠內(nèi)，有時需要趕貨還得夜間加班。“不僅沒有高溫補(bǔ)貼，連在宿舍上網(wǎng)、洗澡都不方便。”秦某說：“去年8月中旬的時候，一位和我同做暑期工的大學(xué)生被貼片機(jī)弄傷兩根手指。廠方因為沒給暑期工買保險，所以不能按工傷處理，只給了點營養(yǎng)費(fèi)就讓當(dāng)事人離職回家了。”看到這一幕后，秦某發(fā)現(xiàn)暑期工的權(quán)益很難保障，決定再也不想做暑期工了。
在深圳大學(xué)就讀的小劉自從加入成為深圳兼職網(wǎng)的會員后，就喜歡利用課余時間從事家教兼職工作補(bǔ)貼生活費(fèi)。因為要上門做“一對一”的課業(yè)輔導(dǎo)，小劉一般都讓男朋友接送。因為每個家長的要求不同，以及學(xué)生的資質(zhì)不一樣，小劉雖然自認(rèn)為在家教過程中非常認(rèn)真，但多次遇到家長反映輔導(dǎo)效果不佳，要求扣除部分輔導(dǎo)費(fèi)的情況�？紤]到個人安全問題，小劉遇到家長或?qū)W生刁難的時候，一般都是忍讓了之。
尋求法律保護(hù)遭遇尷尬
關(guān)于大學(xué)生兼職中的糾紛維權(quán)事宜，南山區(qū)勞動部門工作人員表示，這方面的投訴很少遇到。勞動監(jiān)察人員稱，根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》，在校生利用業(yè)余時間打工的行為中，學(xué)生和用人單位是雇員和雇主的關(guān)系，不是勞動關(guān)系。即便發(fā)生糾紛，勞動仲裁委員會也不一定受理。
“暑期工市場的監(jiān)管算是個空白。”從鵬正律師事務(wù)所退休的李律師告訴記者：“在校生兼職中發(fā)生勞務(wù)糾紛的，只能根據(jù)民法相關(guān)規(guī)定，提起訴訟進(jìn)行維權(quán)。但學(xué)生兼職一般證據(jù)保留不足，金額小，而且高額的訴訟費(fèi)用也不是勤工助學(xué)的學(xué)子們愿意承擔(dān)或承擔(dān)得了的。”
律師認(rèn)為，從根源來看，產(chǎn)生暑期工糾紛不但是勞務(wù)關(guān)系的問題，而是涉及到詐騙、非法經(jīng)營、惡意欠薪等問題，需要勞動、工商、公安、教育等多部門一起監(jiān)管。不少用人單位鉆法律空子，利用學(xué)生急于求職的心理，雙方未簽訂協(xié)議便開始勞務(wù)關(guān)系。律師建議，大學(xué)生找工作,最好選擇那些正規(guī)的、信譽(yù)好的中介機(jī)構(gòu),同時與中介機(jī)構(gòu)簽訂一個書面協(xié)議,明確雙方的責(zé)任,如果出現(xiàn)用人單位不存在或拖欠工資的情況,中介機(jī)構(gòu)要承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
建議設(shè)立
專業(yè)維權(quán)機(jī)構(gòu)
連日來，記者走訪深圳的高校了解到，大學(xué)生利用業(yè)余時間出外兼職的現(xiàn)象,由于是個人的自主行為,學(xué)校都堅持不參與不倡導(dǎo)不反對的原則。但多數(shù)高校都設(shè)有勤工儉學(xué)中心，可安排少數(shù)學(xué)生從事校內(nèi)兼職。
據(jù)悉，在河南省鄭州市，大學(xué)生暑期打工一般通過校方來組織,學(xué)校、用人單位和學(xué)生要簽訂三方協(xié)議,對三方的權(quán)利、義務(wù)等進(jìn)行規(guī)范。而且校方派專門工作人員到廠內(nèi)協(xié)助管理學(xué)生，這樣大學(xué)生的安全和權(quán)益都能得到保障，不至于發(fā)生大學(xué)生出事后求救無門的情況。
高校云集的廣州市每年的暑期也容易發(fā)生大批暑期工勞務(wù)糾紛的問題，勞動局及相關(guān)部門根據(jù)實際情況會開設(shè)綠色通道，加快介入、協(xié)調(diào)處理暑期工糾紛的速度。
