其實如果從統(tǒng)籌的角度出發(fā)去理解，我們可以將現(xiàn)在目前市面上的兼職分成兩種，就是靠譜的和不靠譜的，這樣的區(qū)分方式其實是比較有道理的。那么，怎么衡量兼職到底是否靠譜？下面我們就圍繞這個話題做一下具體的解釋，希望能完善一下大家對于這方面的認知和理解。  

招聘這一個兼職的企業(yè)它是否是真實存在。假設(shè)這一個兼職是存在的，比如說刷單、打字員這樣的兼職，但是這一個招聘兼職的企業(yè)它是不存在的，那么顯然就不能夠求這樣的崗位。為什么？因為后期哪怕你多么努力的付出，多么努力的寫文，多么努力的刷單，多么努力的打字，對方也收到了對應(yīng)的工作成果，但是他本身就是騙子，他又怎么可能將允諾好的、對應(yīng)的薪酬標準給你呢？  

這一個兼職工作它在過去整個行業(yè)的認可度怎么樣？什么意思？比如說現(xiàn)在很多人他們在說到兼職工種的時候，在求職兼職工作的時候首先會怎么做？首先會避免自己求職刷單又或者打字員這樣的工作。為什么？因為他們知道，在過去有很多依托于刷單、打字員工作而存在的騙局，所以他們在求職的時候、在自己不確定自己是否能鑒別對方是真是假的情況之下，他們就會避免去求這樣的工作，雖然說這樣的方法有點土有點low，但說實在的效果還挺好的。  

進一步跟周圍的親戚朋友溝通和交流一下，讓他們結(jié)合著自己想要求職的那一個兼職招聘需求、工資標準以及招聘的企業(yè)相關(guān)資訊做有效的分析。其實我們都知道，每一個人他們看待問題的角度、出發(fā)點都會因為自己從小到大的成長環(huán)境背景而不同，有的人很單純從來不會以惡意角度出發(fā)去揣測別人，但是有一些人他們其實在職場中奮斗了多年，老謀深算，所以對于不同兼職企業(yè)真?zhèn)蔚蔫b別，對于不同的兼職工種存在的可能性了解得會比較清晰，他們看待問題的點比較犀利、比較尖銳，如果能多去跟他們溝通一下，應(yīng)該是可以借助對方的力量有效鑒別到底這些兼職是不是真的。  

以上就是個人關(guān)于怎么衡量兼職到底是否靠譜這個話題的全部分析了。通過解釋大家也都知道了，到底靠譜的兼職它們都具有什么樣的特性，應(yīng)該以什么樣的方法去有效的鑒別才可以避免上當受騙，希望這部分內(nèi)容可以給那些剛加入行業(yè)的新人帶去一定幫助。