試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。新員工一般有都要經(jīng)過90天左右的試用期。那么作為程序員如何順利地度過試用期呢？  

程序員如何順利通過試用期,試用期的技巧潛規(guī)則,程序員的小技巧.  

一、謙虛學(xué)習(xí)  

對自己不熟悉的工具和方法要抱有謙虛的態(tài)度。  

新的工作就意味著學(xué)習(xí)新的東西。“知之為知之，不知為不知”，對自己不知道的東西要謙虛和誠實。并且要記住每一個團(tuán)隊都其獨特的工作流程和做事方式�；〞r間去了解新團(tuán)隊對于工具的選擇，以及他們工作流程，并尊重那些選擇，即使你認(rèn)為你有一個更好的解決方案。  

二、提問  

不要害怕問問題。大多數(shù)人會因為怕被別人看扁，而不愿意去問問題，任由問題堆積如山。事實上，最聰明和最高效的人往往是那些不怕丟臉不斷問問題的人。你只需要問問別人就可以迅速解決你自己苦苦研究了半天也不得其法的問題，省事多了，何樂而不為呢!如果你覺得總是問一個人問得過于頻繁了，那不妨換個人問，這樣就不會讓人厭煩了。  

三、有耐心  

不要指望能在一兩個星期內(nèi)就學(xué)會一個代碼庫。通常而言，大型的代碼庫和系統(tǒng)是需要幾個月的時間才能夠充分理解。所以，別著急，盡力學(xué)習(xí)的同時也不必給自己施加壓力非要立即掌握所有。  

四、找導(dǎo)師  

導(dǎo)師能給你建議，教你新的東西，幫助你渡過最困難的最初幾周。通常大多數(shù)人都是善良和樂于助人的。所以不要害怕去尋求幫助。還有一點，如果你已經(jīng)熟悉了自己的工作，那么也不要吝嗇幫助那些新同事。  

五、善于交際  

要會交際，與你的新同事成為朋友是很重要的。剛開始如果你被邀請與同事共進(jìn)午餐或喝酒，一定不要拒絕，哪怕你并不喜歡。這不但能讓你感覺更自在，還能方便你問問題，有助于了解新公司的內(nèi)幕信息。此外，第一印象也很重要。即使你被允許穿著短褲和拖鞋來上班，但是頭幾個星期注重著裝總是不會錯的。  

六、記得添加標(biāo)簽  

為了更好地適應(yīng)新工作，你最好一開始就著手將有關(guān)工作的內(nèi)容有規(guī)律地添加為書簽。大多數(shù)公司都會使用大量的在線工具。如果你不為這些鏈接添加書簽，那么你就可能會因為不得不再次詢問同事相關(guān)的登錄信息而惹惱他們。  

七、做筆記  

好記性不如爛筆頭——否則，一些重要的信息會從你腦中溜走。  

八、投入大量的時間  

如果你想在工作中脫穎而出，那么努力才是王道。編程是一個非常具有挑戰(zhàn)性的事業(yè)，需要大量的時間和激情用于學(xué)習(xí)和研究。不要指望上班時間就能學(xué)習(xí)一切。你必須投入額外的時間來熟悉，你可能需要用到的新的工具、語言、框架和思路。編程也是一份艱苦的工作，也許你整個職業(yè)生涯都在學(xué)習(xí)新的東西。剛進(jìn)入新工作，你最好能夠早起早睡，將這些擠出來的時間用于了解熟悉新項目的詳細(xì)情況。  

九、注意身體  

晚上早點睡，保持白天充沛的體力和飽滿的精神，避免過量的社交活動�？傊�，身體是事業(yè)的本錢。