眼下，大學(xué)生基本都已放假。暑假期間，越來越多的學(xué)生選擇勤工儉學(xué)。在達(dá)州的各大招聘網(wǎng)站，也貼出了種類繁多的兼職工作信息，如促銷員、鐘點(diǎn)工、活動(dòng)策劃等，讓不少學(xué)生心動(dòng)不已。昨日，有幾名大學(xué)生向本報(bào)“丁山幫辦”欄目咨詢，暑假期間打工有什么注意事項(xiàng)？

 

大學(xué)生暑期兼職注意事項(xiàng)

 

學(xué)生求助：暑期工怎么維護(hù)自身權(quán)益？

 

昨日上午，家住達(dá)川區(qū)南城的小雨向幫辦記者來電稱，他是一名大二學(xué)生，想在暑假期間打打短工，一方面是為了鍛煉自己，另一方面也想掙點(diǎn)錢貼補(bǔ)家用。但在放假前，他聽師哥說，去年辛辛苦苦做了1個(gè)多月暑期工，卻被老板給“坑”了，只拿到了一個(gè)月的工資。對(duì)此，他想知道，做暑期工要注意哪些問題？產(chǎn)生糾紛時(shí)怎樣維護(hù)自己的權(quán)益？

 

無獨(dú)有偶，家住達(dá)城西外的大一學(xué)生小斌也來電表示，暑假打算兼職賺點(diǎn)零花錢。但去年其讀大三的表哥在達(dá)城一熟人門市上打工一個(gè)多月，因?yàn)榇蚬で半p方?jīng)]有口頭和書面約定工資報(bào)酬、也沒有簽訂任何協(xié)議。最后，老板卻只給表哥發(fā)了600元工資。“這是前車之鑒，我不想此事在我身上重演！”小斌詢問，暑假打工應(yīng)注意哪些“事”？

 

律師提醒：

 

假期打工要學(xué)會(huì)保護(hù)自己

 

大學(xué)生暑假打工究竟要繞過哪些“坑”？隨后，記者就此聯(lián)系了達(dá)城專業(yè)律師鄭傳富，鄭律師解釋稱，雖然學(xué)生暑期工與正式員工不同，和企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系，但是，只要學(xué)生和用人單位存在雇傭關(guān)系，合法權(quán)益受到侵害時(shí)，就可以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

 

對(duì)此，鄭律師提醒說，暑期打工的學(xué)生應(yīng)樹立強(qiáng)烈的維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，最好通過正規(guī)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹，在沒有確定用工單位的正當(dāng)性和自己是否合適前，絕對(duì)不要把身份證、金錢等交給對(duì)方。

 

最后，鄭律師表示，重中之重的是，即便只是短期打工，也要與用人單位簽訂書面勞務(wù)協(xié)議，作為日后維權(quán)的證據(jù)，否則遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)難以維權(quán)。同時(shí)，對(duì)于用人單位存在侵害自身權(quán)益的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)等有關(guān)部門舉報(bào)，要敢于通過正當(dāng)渠道維護(hù)自身合法權(quán)益。