提問人：新傳

客觀上，激烈的就業(yè)競爭和機(jī)構(gòu)、法規(guī)的缺位也導(dǎo)致了學(xué)生無力維權(quán)。不管是在校內(nèi)還是在校外，不管是短期兼職還是畢業(yè)就業(yè)，找工作儼然成了大學(xué)生一種迫切的憂慮。尤其是面對媒體對就業(yè)形勢的一再渲染，急需兼職以維持生活的大學(xué)生無奈之下只好選擇以權(quán)益的退讓(或不爭取)來換取工作機(jī)會。那么大學(xué)生兼職權(quán)益如何得到保護(hù)？

回復(fù)人：權(quán)益部

您好！大學(xué)生兼職不具有法律上的勞動者身份，不受勞動法的保護(hù)，但是依然受《民法通則》等法律法規(guī)的保護(hù)。首先建議您通過正規(guī)渠道尋找兼職公司，仔細(xì)甄別兼職信息，即使是身邊人介紹的，也要核對公司資質(zhì)（如核查企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、辨別營業(yè)執(zhí)照真?zhèn)�，通過全國企業(yè)征信系統(tǒng)查看企業(yè)基本資質(zhì)，行業(yè)評價，媒體評價和綜合評價等等），多方求證。其次，如果確定了兼職單位，一定要與單位簽署正規(guī)的勞務(wù)合同，說明工作時間、報酬等，給自己法律保障。第三，對于高報酬或違反誠信、違反法規(guī)的兼職要特別注意不要上當(dāng)受騙，如刷單刷信譽(yù)等。為了獲得兼職放棄爭取自身權(quán)益得不償失，大學(xué)生需要多學(xué)習(xí)法律知識，增強(qiáng)自我權(quán)利保護(hù)的意識和能力。