那些即將畢業(yè)的大學(xué)生進入實習(xí)階段，大家都很期待馬上畢業(yè)并走入社會，賺取自己離開學(xué)校后的第一桶金。但是，讓很多大學(xué)生感到困惑的是，不少用人單位提出“實習(xí)期間沒有工資”。

 

　　在青海省人民醫(yī)院實習(xí)的趙同學(xué)告訴記者，她是青海衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校護理系的學(xué)生，已經(jīng)在省人民醫(yī)院實習(xí)了6個月，但是到現(xiàn)在醫(yī)院從來沒有給她發(fā)過工資，連生活補助都沒有，生活費還得一如既往跟家里要，感到很苦惱。“關(guān)于實習(xí)生工資的事，我問過同校的學(xué)長學(xué)姐們，都說沒有工資。”趙同學(xué)說。

 

　　從青海建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校工程管理系畢業(yè)的張同學(xué)告訴記者，他是2012年6月畢業(yè)的，在學(xué)校安排實習(xí)那段時間，他找了一家實力較強的公司實習(xí)，但實習(xí)期間同樣沒有工資。張同學(xué)認(rèn)為，大學(xué)生實習(xí)期間雖不能給單位帶來太大的利益，但也是付出勞動的，就算沒有工資，也應(yīng)該有點補助。

 

　　關(guān)于實習(xí)生該不該有工資，網(wǎng)絡(luò)上眾說紛紜。網(wǎng)友“子乎日”認(rèn)為，國家對實習(xí)期間的工資沒有規(guī)定，但并不是說畢業(yè)實習(xí)生不該要工資。實習(xí)生可以要求你應(yīng)得的工資，出現(xiàn)問題可以向勞動局投訴。盡管單位為實習(xí)生提供了實習(xí)機會，但是實習(xí)生也付出了很多努力，做出了自己的貢獻就應(yīng)該勞有所得。而一位熱心網(wǎng)友卻有不同見解，認(rèn)為大學(xué)生實習(xí)期間并未和學(xué)校脫離關(guān)系，學(xué)生的行為屬于社會實踐，不能和用人單位構(gòu)成實質(zhì)意義上的勞動關(guān)系。此外，實習(xí)學(xué)生不具備《勞動法》規(guī)定的勞動者身份，進行社會實踐或勤工儉學(xué)出現(xiàn)糾紛不在《勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，報酬也不適用《勞動法》中對最低勞動工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。但是，作為一種勞動付出，實習(xí)生如果想要工資，可以和接收單位商議，或者由學(xué)校出面與接收單位簽訂協(xié)議，保障學(xué)生實習(xí)期間的待遇。