踏進(jìn)中央電視臺的大門就意味著成功這無可厚非，中央電視臺的節(jié)目主持人一夜之間就能成名擁有不菲身價，如此迅速成功怎能不讓廣大求職者羨慕向往?人們不禁要問：這些主持人一定有求職面試的高招吧?確實如此。兼職企鵝小編現(xiàn)在就來為您揭開奧秘，精選畢福劍的舉手式，李詠的進(jìn)行式，熊邦欣的過去式，周濤的將來式這“四式”成功求職面試法，幫助求職的朋友們開拓思路，從中受益。
方法及步驟：
A.舉手式
成功案例：大智若愚，輕松應(yīng)聘。事后諸葛：畢福劍成功的案例告訴職場的人們：在重要的應(yīng)聘面試前，有些情況是不能去了解打聽的，有時模糊一些，粗放一些，就是我們所說的大智若愚一些，往往能減輕心理壓力，從而增加應(yīng)聘面試的成功幾率。不信?你試試!
B.進(jìn)行式
成功案例：答題出錯，自圓其說。事后諸葛：其實，李詠的辯解可說是答非所問、風(fēng)牛馬不相及，為什么效果卻出奇地好呢?這是因為中央電視臺招的是主持人，不是地理學(xué)家�？脊僖木褪菓�(yīng)聘者處理危機時的鎮(zhèn)靜自若、答辯時的反應(yīng)敏捷以及瀟灑的臺風(fēng)，哪管你答對答錯呢?所以，應(yīng)聘者在面試遇到危機時，要鎮(zhèn)定自若，盡自己的最大努力見招化招，不要太計較答對答錯。因為，也許面試題有時根本就沒有正確答案;或不看你的答案，而看你答題時的表現(xiàn)呢!
C.過去式
成功案例：看似結(jié)束，實沒結(jié)束。事后諸葛：從真正意義上來講，一次招聘活動，應(yīng)當(dāng)是確定了最佳人選才算結(jié)束。熊邦欣沒有趕上面試、復(fù)試，仍然沒有放棄，通過熟人打聽該職位有沒有最終確定人選;一了解到還沒有確定人選的信息，便果斷出擊，并一擊而中。熊邦欣的成功告訴求職的人們：在任何一次求職應(yīng)聘中，只有得知招聘單位沒有確定最終人選，而你也認(rèn)為自己確有一定的競爭實力，即使你沒有趕上報考、面試時間(甚至于初試、復(fù)試被淘汰)，仍然不要放棄，通過各種手段來予以彌補，或許也能“柳暗花明又一村”了。
D.將來式
成功案例：無中生有，求得“待機”。事后諸葛：因為單位沒有招聘計劃而使自己的求職意愿難以實現(xiàn)的時候，不要立即走開;要像周濤那樣，適當(dāng)降低自己的求職要求，往往可以得到大樹的“陰涼”。因為在一個自己看好的、有發(fā)展?jié)摿Φ墓竟ぷ�，即使是從最底層干起，也是有發(fā)展前途的。俗話說的“舍不得孩子套不住狼”就是這個道理。所以，求職中應(yīng)學(xué)會以退為進(jìn)，有時候要放棄眼前、局部利益，盡管從當(dāng)時來看似乎有點兒吃虧，但從長遠(yuǎn)來說，這樣的放棄是值得的。
想要做成功一件事，首先要自己喜歡，其次看自己適不適合做這件事情，然后是找到最佳學(xué)習(xí)方法不斷努力積累經(jīng)驗增長能力，最后是永不放棄一條道走到底，堅持就一定能夠勝利。
