面試，是每個人都要經(jīng)歷的事情，那么，在面試的時候，要怎么樣稱呼面試官，才比較合適呢？涉及到面試官對面試人員的第一印象，合適的稱呼，可以為你的面試加分；而不合適的稱呼，則會給你的面試減分。而面試官的對稱呼的滿意與否，直接決定了面試官在面試過程中的態(tài)度，從而導(dǎo)致了面試人員在面試的時候是否能放松，充分的展現(xiàn)自己。那么究竟怎么樣的稱呼，才算是得體的稱呼呢？是不是比較傷腦筋呢？  

首先，進入面試場所的時候，面試人員并不知道面試官怎么稱呼，所以，如果在場的有多個面試官，那么可以說：老師們好。如果只有一個面試官，可以簡單的說：您好。以此作為開場白。  

隨后，面試官會要求你做自我介紹，甚至可能會主動的介紹一下他自己。這個時候，一定要牢牢記住。如果面試官介紹了自己的姓氏和職位，比如：如果面試官自我介紹說，我姓張，是人事部經(jīng)理。那么在后面的互動中，可以用“張經(jīng)理”來稱呼對方。如果面試官僅僅自我介紹了自己的姓氏，沒有明確介紹自己的職位，那么，如果是男面試官，可以用“張先生”來稱呼面試官。如果是女面試官，可以用“張女士”來稱呼面試官。切忌用“張小姐”這樣的詞匯來稱呼對方，職場中，用女士是尊稱，用小姐則略顯輕浮。  

還有一種情況，如果是多個面試官，而只有一個或者兩個面試官做了自我介紹，在面試過程中，沒有自我介紹的面試官向面試人員進行了提問，回答時候，可以用“這位老師”來做為稱呼。當然，如果應(yīng)聘的銷售類等的需要主動與人交流的工作，這時候可以在回答問題之前，先請教一句：老師，請問您怎么稱呼？等面試官回答了之后，再按照上面的介紹，對其做一個具體的稱呼。