一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，會(huì)讓面試官對你有一個(gè)先入為主的印象。比如一份簡潔到?jīng)]有幾個(gè)字的簡歷，面試官會(huì)認(rèn)為這個(gè)人根本就不是認(rèn)真想找個(gè)做的，會(huì)直接Pass掉。如果一份簡歷羅里吧嗦的講了一大堆，有很大的可能性，就是面試官認(rèn)為你思維混亂，重點(diǎn)不突出，也是直接Pass。所以一定要認(rèn)真對待個(gè)人簡歷的填寫。特別是在簡歷中有一點(diǎn)：求職方向；這里一定要認(rèn)真填寫，不要放空哦。  

也許你是對一個(gè)企業(yè)，對企業(yè)家非常認(rèn)同，所以覺得只要能進(jìn)入這個(gè)企業(yè)，那個(gè)崗位都可以；也許你是沒有考慮清楚自己的發(fā)展方向，所以在簡歷的求職方向這一項(xiàng)，簡單的留了白；也許，你僅僅是粗心大意，忘記寫了。可是，在面試官的眼里，這個(gè)求職方向，意味著你對自己的一個(gè)評價(jià)。試想，你自己都將求職方向放空了，說明你根本就沒有想清楚，你進(jìn)入到應(yīng)聘的公司，是想做什么。也許你只是臨時(shí)起意了而已，并不是認(rèn)真的想入職。對于面試官而言，他們希望的是招聘到一個(gè)可以長期穩(wěn)定的在公司工作的員工。畢竟招聘是需要成本的，培養(yǎng)一個(gè)新員工，需要的成本更多。如果你自己并沒有想清楚，那就意味著，你是不大可能在應(yīng)聘公司里，踏踏實(shí)實(shí)的工作了。你自己都沒有方向目標(biāo)，更談不上對自我的平價(jià)和晉升之道了。所以，面試官很有可能會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因，將你的簡歷Pass掉哦。  

不要指望著面試官會(huì)細(xì)心耐心的，站在你的角度，分析一下，你沒有寫求職方向這部分內(nèi)容的原因。面試官和你的立場是不一樣的。  

不管你的出發(fā)點(diǎn)是什么，都要記得，將求職方向這一項(xiàng)認(rèn)真填寫，千萬不要空著哦。