假期的到來，很多的人開始外出尋找兼職，不管是不是大學(xué)生，還是高中生，甚至一些初中生，都會想著要去找兼職賺點錢。那么到底小孩子多大可以兼職？這個問題大概是很多的人都關(guān)心的問題吧？  

一般說來，小孩子到了十八歲，也就是法定的成年的年齡，就可以開始打工，可以簽訂一些勞動合同這類的，不到一定的年齡的話，可能就需要小孩子的監(jiān)護(hù)人來簽合同，但是一般也不能雇傭未成年人，很多的公司也是不愿意冒這個險的，因此那些未成年的小孩子，很多的公司就不會招聘的。小孩子多大可以兼職？對于這個問題的答案，大概就是要到法定的年齡，不需要監(jiān)護(hù)人的年齡，就可以兼職了。  

小孩子兼職的話，其實是挺多的不確定的因素的，因為年紀(jì)不到的話，其實心智也還是沒有特別成熟，對于工作，對于責(zé)任的理解大概也不是太深刻，這對于公司來說招聘這樣的員工其實沒有什么太大的好處，當(dāng)然還有就是小孩子的工作能力比起成年人來說，肯定是不強的，尤其是對于一些接受過專業(yè)的訓(xùn)練，或者是有一定的知識的成年人來說，小孩子是沒有任何的優(yōu)勢的，因此很多的公司也就沒有要招聘小孩子的必要了。  

那么小孩子多大可以兼職？小孩子有沒有可以兼職的工作呢？其實是有的，一般說來如果有熟人介紹的話，也可以在一些實體店兼職，或者在一些私人的工廠兼職，這些是對于小孩子來說是比較容易找得到的兼職，也是一些小孩子比較容易上手的兼職，而且小孩子的兼職工資可能會比一般的成年人要少，因此有些工廠也是愿意請這些小孩子來兼職的。  

小孩子多大可以兼職？以上就是對于這個問題的一些分析，大家也可以有自己的理解，不過現(xiàn)在還是很多的兼職是惡意給小孩子做的。