一.Temu平臺運營
崗位職責(zé)：
1、Temu店鋪的整體規(guī)劃、選品、測品等，包括上架平臺產(chǎn)品、維護和優(yōu)化；
2、編輯產(chǎn)品信息及賣點，分析市場趨勢和變化以及店鋪運營數(shù)據(jù)；
3、檢查產(chǎn)品鏈接情況，定期對產(chǎn)品頁面跟蹤，檢查并優(yōu)化；
4、按照公司崗位要求，定時定量完成產(chǎn)品的上架.
任職資格：
1、本科大二以上學(xué)生，了解跨境銷售平臺且有興趣在這個行業(yè)發(fā)展的
2、在校期間無任何違規(guī)違紀記錄，遵守公司制度，服從管理，責(zé)任心強

二 .海外紅人推廣：
崗位內(nèi)容：
1、制定策略：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)體系，與達人展開合作，對達人的質(zhì)量和數(shù)量負責(zé)。
2、溝通協(xié)調(diào)：與達人就每期合作進行洽談，并進行數(shù)據(jù)記錄、分析和整理。
3、線上簽約合作：獨立完成達人的線上簽約合作并落實合作細節(jié)。
4、達人篩選：從多個維度（如信譽、專業(yè)能力、能力等）對潛在的達人進行評估，并根據(jù)不同的標準將達人分為優(yōu)質(zhì)達人和其他潛力達人。
5、數(shù)據(jù)分析：實時查看達人的直播現(xiàn)場能力和數(shù)據(jù)。
6、維護合作關(guān)系：對合作的達人進行日常維護，了解其直播情況和產(chǎn)品需求。
7、跟進項目進度：跟蹤達人的檔期，確保達人能夠按時參與直播活動，并在必要時提供支持和幫助。
8、內(nèi)容審查：在達人內(nèi)容完成后，檢查內(nèi)容是否與最初的腳本內(nèi)容一致，并向品牌方或達人反饋審閱意見。
9、數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析：根據(jù)發(fā)布的視頻內(nèi)容和達人的粉絲互動等指標，監(jiān)測投放效果，并據(jù)此調(diào)整未來的合作策略

任職資格：
1、本科大二以上學(xué)生，在校期間無任何違規(guī)違紀記錄，遵守公司制度，服從管理，責(zé)任心強
2、對海外社交媒體，紅人達人有過了解和關(guān)注優(yōu)先.