首先，要攜帶上一份自己的簡(jiǎn)歷。不要因?yàn)槭羌媛毠ぷ�，就疏忽大意，赤手空拳前去面試。要知道，個(gè)人簡(jiǎn)歷是HR認(rèn)識(shí)你、了解你的憑據(jù)，是你個(gè)人的一張專(zhuān)屬的求職名片。畢竟在面試的時(shí)候，由于是陌生的環(huán)境、陌生的HR來(lái)跟你溝通，甚至可能為了考察你的抗打擊能力，HR會(huì)全程板著臉沒(méi)有笑容，這樣的情況下壓力是不言而喻的。如果有一份簡(jiǎn)歷，至少你卡殼的時(shí)候，或者沒(méi)有表達(dá)出重點(diǎn)的時(shí)候，HR可以參照著你的簡(jiǎn)歷，跟你進(jìn)行溝通。
其次，要注意著裝。倒不是說(shuō)一定要西裝革履，領(lǐng)帶皮鞋，但是至少要跟你希望應(yīng)聘的兼職工作也匹配吧。如果你腦袋上頂著染的五顏六色的雞冠頭，穿著乞丐裝，去到面試地點(diǎn)的時(shí)候，恐怕你自己也能感受到，自己與周?chē)h(huán)境的格格不入吧？當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的兼職工作是cosplay，那算我沒(méi)說(shuō)，你就盡情的按照角色的性格打扮就行了。所以，在著裝上，要簡(jiǎn)潔大方，不要穿的太過(guò)張揚(yáng)。
然后，就是面試過(guò)程中的言談舉止了。建議你在參加面試之前，先去百度一下，要去應(yīng)聘公司的基本信息。了解一下這個(gè)公司的發(fā)展歷程，主營(yíng)業(yè)務(wù)方向，盈利模式，等等。這些可以作為和HR拉近關(guān)系的一個(gè)談資。與負(fù)責(zé)面試的HR碰面時(shí)，放低自己的姿態(tài)，首先問(wèn)個(gè)好。面試中，如果遇到了自己熟悉的問(wèn)題，一定要條理清晰，一二三四五的列出重點(diǎn)來(lái)講。如果是自己不熟悉的領(lǐng)域，一定要誠(chéng)實(shí)的說(shuō)一句：我對(duì)這個(gè)問(wèn)題了解的不多，我談?wù)勎易约旱囊稽c(diǎn)看法吧。畢竟你找的只是兼職工作，對(duì)技能的要求不會(huì)很?chē)?yán)苛。即使你回答的不太靠譜，HR也會(huì)由于你先自我揭短了，而對(duì)你寬容幾分。如果你回答的尚可，那么對(duì)HR而言，就是意外之喜了。
最后，不管面試結(jié)果如何，都要真誠(chéng)的表示一下感謝。做到善始善終。
至于網(wǎng)上瘋傳的什么看到有張廢紙要不要撿，不要去理會(huì)，憑借你自己的初心去做就好了。你平�？吹搅说厣嫌欣鴷�(huì)撿，那就坦蕩蕩撿起來(lái)。你要相信，HR閱人無(wú)數(shù)，看的出來(lái)真誠(chéng)與虛偽。
